Na podlagi 63. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 32/25, v nadaljevanju: ZJU-1) Mestna občina Koper, Verdijeva ulica 10, 6000 Koper objavlja javni natečaj za zasedbo enega uradniškega delovnega mesta
PODSEKRETAR – OBČINSKI ODVETNIK
v Oddelku za pravne zadeve v Sekretariatu občinske uprave (m/ž) za nedoločen čas, s polnim delovnim časom
Delovno mesto Podsekretar – občinski odvetnik v Oddelku za pravne zadeve v Sekretariatu občinske uprave je uradniško delovno mesto, ki se opravlja v nazivu Sekretar.
Poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, morajo kandidati izpolnjevati še naslednje pogoje:
- univerzitetna izobrazba diplomirani pravnik ali strokovna naslova diplomirani pravnik (UN) in magister prava,
- področje izobrazbe (Klasius-P-16): – 0421 – pravo,
- državljanstvo Republike Slovenije,
- najmanj 7 let delovnih izkušenj od tega najmanj 3 leta delovnih izkušenj po opravljenem pravniškem državnem izpitu,
- 3 leta izkušenj z zastopanjem strank oz. organizacij pred sodišči in drugimi državnimi organi,
- zaželeno: izkušnje v odvetništvu,
- znanje uradnega jezika (visoka raven aktivnega znanja slovenščine),
- opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga je kandidat opravil, v nasprotnem primeru ga mora izbrani kandidat opraviti v zakonsko določenem roku),
- opravljen pravniški državni izpit,
- uporabniško znanje za delo z računalnikom (urejevalnik besedil, delo s preglednicami),
- komunikativnost, sposobnost timskega vodenja in sodelovanja pri timskem delu, organizacijske sposobnosti,
- ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
- zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.
Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Podrobnejšo opredelitev določa 13. točka 6. člena ZJU-1.
Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za tretjino, če ima kandidat zaključen specialistični študij, magisterij znanosti ali doktorat znanosti (tretji odstavek 62. člena Uredbe o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v organih državne uprave, upravah lokalnih skupnosti in pravosodnih organih, Uradni list RS, št. 107/25).
Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv oziroma ali se mu usposabljanje na podlagi 101. člena ZJU-1 lahko prizna. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv, v skladu s prvim odstavkom 100. člena ZJU-1, opraviti najpozneje v enem letu od nastopa dela, določenega v pogodbi o zaposlitvi za nedoločen čas.
Delovno področje:
- izvajanje najzahtevnejših normativno pravnih, analitičnih, upravnih, organizacijskih in drugih strokovnih nalog s področja dela občinskega odvetništva,
- zastopanje občine v postopkih pred sodišči (priprava in vlaganje tožb, odgovorov na tožbe, pravnih sredstev, drugih vlog, priprava in vlaganje predlogov za izvršbo, prijava terjatev v stečajni postopek, postopek prisilne poravnave, likvidacije, zapuščinski postopek …),
- zastopanje občine pred drugimi državnimi organi pri najzahtevnejših postopkih (npr. upravno enoto, ministrstvom),
- skrb za izvrševanje pravnomočnih sodnih in upravnih odločb,
- sodelovanje pri sporazumnem reševanju nesoglasij ter sporov, vezanih na pogodbena določila,
- sodelovanje v postopkih doseganja sporazumov s strankami o odškodninah in nadomestilih,
- pravno svetovanje organizacijskim enotam občinske uprave in po potrebi drugim organom občine,
- vlaganje zemljiškoknjižnih predlogov oziroma izvajanje nalog, ki jih za občine oziroma občinske uprave določa zakon, ki ureja zemljiško knjigo,
- sodelovanje pri pripravi predlogov predpisov ter drugih aktov občine,
- dajanje pravnih mnenj v zadevah iz pristojnosti občine,
- pripravljanje najzahtevnejših posamičnih aktov iz izvirne pristojnosti občine in prenesene državne pristojnosti iz delovnega področja občinskega odvetništva v skladu s pooblastili,
- opravljanje pravnih pregledov pravnih poslov občine, ki jih pripravljajo organizacijske enote občinske uprave,
- pripravljanje najzahtevnejših strokovnih podlag, poročil, načrtov, gradiv, mnenj, razvojnih projektov, informacij, analiz ter drugih gradiv z delovnega področja občinskega odvetništva,
- skrb za zakonitost poslovanja, dosledno izvajanje predpisov, zakonito in namensko porabo proračunskih sredstev,
- prevzemanje sodnih pisanj za potrebe občine ter skrb za pravilno in pravočasno odzivnost na sodna pisanja,
- sodelovanje v projektnih skupinah,
- sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami občinske uprave, organi občine, krajevnimi skupnostmi, zunanjimi izvajalci in strankami z namenom učinkovitega izvajanja dela iz delovnega področja občinskega odvetništva,
- opravljanje drugih nalog po nalogu nadrejenih.
Prijava na javni natečaj mora vsebovati:
- izjavo kandidata o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer oz. področje izobrazbe (šifra: 0421 – pravo), pridobljen strokovni naslov ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
- opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja zahtevanih delovnih izkušenj (od tega najmanj 3 leta delovnih izkušenj po opravljenem pravniškem državnem izpitu): kandidat navede vse dosedanje delovne izkušnje, datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja oziroma dela pri posameznem delodajalcu, ter kratko opiše delo, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu, ter navede raven zahtevane izobrazbe za opravljanje dela,
- opis najmanj 3 let izkušenj z zastopanjem strank oz. organizacij pred sodišči in drugimi državnimi organi z navedbo datuma začetka in konca opravljanja dela,
- izjavo o izpolnjevanju izkušenj v odvetništvu z navedbo vrste in trajanje izkušenj (v kolikor so izkušnje podane),
- izjavo o opravljenem obveznem usposabljanju za imenovanje v naziv oziroma o opravljenem izpitu na podlagi katerega se mu usposabljanje lahko prizna, če ga je kandidat opravil,
- izjavo o izpolnjevanju pogoja opravljenega pravniškega državnega izpita z navedbo datuma uspešnega opravljanja izpita,
- izjavo o izpolnjevanju pogoja visoke ravni aktivnega znanja slovenščine,
- izjavo o izpolnjevanju pogoja uporabniškega znanja za delo z računalnikom,
- izjavo o izpolnjevanju pogoja komunikativnosti, sposobnosti timskega vodenja in sodelovanja pri timskem delu in organizacijskih sposobnostih z navedbo na kakšen način so bila znanja pridobljena,
- izjavo kandidata, da:
- je državljan Republike Slovenije,
- ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni
dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
- zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
- prostovoljno soglaša za zbiranjem in obdelavo v izjavi/prijavi navedenih osebnih podatkov, izključno za namen izvedbe predmetnega javnega natečaja,
- izjavo kandidata, da izpolnjuje vse pogoje za razpisano delovno mesto,
- izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Mestni občini Koper pridobitev podatkov iz druge in tretje alineje 10. točke iz uradne evidence. V primeru, da kandidat ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila.
Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. Kandidate prosimo, da prijavo vložijo tako, da izpolnijo priloženi obrazec, ki vsebuje vse podatke, potrebne za popolno prijavo. Strokovna usposobljenost kandidatov se bo presojala na podlagi priloženih izjav, razgovora s kandidati oziroma s pomočjo morebitnih drugih metod preverjanja strokovne usposobljenosti kandidatov (lahko tudi s pisnim preizkusom). Za preverjanje izpolnjevanja pogoja znanja uradnega jezika se upoštevajo področni predpisi in interni akti.
Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 32. plačni razred (3.134,85 EUR bruto), pri čemer izbrani kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti tega plačnega razreda postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24).
Z izbranim kandidatom bo po dokončnosti sklepa o izbiri sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s polnim delovnim časom z razveznim oziroma odložnim pogojem, da izbrani kandidat uspešno opravi poskusno delo v trajanju šestih mesecev. Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Mestne občine Koper, Verdijeva ulica 10, 6000 Koper, v drugih uradnih prostorih ter na terenu.
V izbirni postopek se v skladu s 65. členom ZJU-1 ne uvrsti kandidat, ki pošlje prijavo prepozno, kandidat, ki pošlje nepopolno prijavo ter kandidat, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne izkazuje izpolnjevanja natečajnih pogojev.
Kandidati oddajo elektronsko prijavo z označbo »Javni natečaj za prosto delovno mesto Podsekretar – občinski odvetnik« v roku 10 dni od dneva objave javnega natečaja na spletni strani Mestne občine Koper (www.koper.si) ter na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, na elektronski naslov: obcina@koper.si pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na navedeni elektronski naslov, ni bila vložena.
Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi.
Informacije o izvedbi javnega natečaja dajeta Katja Turk in Bogdana Novak, zaposleni v Oddelku za organizacijo in kadre Mestne občine Koper, tel. št. 05/6646-209.
V besedilu javnega natečaja uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.
